Difference between revisions of "Guide du Mentorat Formel/Etape 1"

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=== Etape 1: Voulez-vous être le Mentoré ou le Mentor? ===
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Avant de demander à être encadré (devenir un Mentoré), ou de devenir un Mentor, réfléchissez si cette approche est pertinente pour vous à ce stade de votre expérience sur Waze.
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<b>Mentorés Potentiels :</b> Avez-vous déjà lu le Wiki ? Avez-vous regardé à travers le Forum pour voir quels sont les sujets pertinents et y avez-vous engagés une conversation ?
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<b>Mentors Potentiels:</b> Avez-vous assez de temps et de patience pour encadrer les autres ? Savez-vous quelles  compétences de l'édition vous souhaitez enseigner à d'autres? Considérez les avantages, les responsabilités et les décisions ci-dessous avant de vous engager dans l'encadrement.
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==== Avantages ====
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|style="text-align:center;" width=350 |<b>Avantages pour le Mentoré:</b>
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|style="text-align:center;" width=350 |<b>Avantages pour le Mentor:</b>
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*Apprendre l'environnement Waze et les réseaux de personnes plus rapidement.
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*Avoir des personnes de confiance pour poser des questions sans crainte de poser une question stupide, parce qu'ils comprennent que vous êtes encore en apprentissage.
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*L'accès à un "Comité de rétroaction" pour vos idées et vos actions à partager en toute confiance.
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*La possibilité "d'agir au dessus de votre rang" au cours du Mentorat, afin d'apprendre les compétences nécessaires pour le grade supérieur.
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*Rang et Accès aux rôles d'Area Manager ou Country Manager potentiellement accéléré.
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*Augmentation de la contribution à la communauté Waze en s'appuyant sur vos connaissances.
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*Mieux comprendre les idées plus larges affectant Waze, étendre son réseau de contacts.
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*Amélioration de la conscience de soi et le développement des compétences.
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*En mettant en place d'autres membres vers votre propre niveau, vous réduisez la charge à long terme sur vous-même dans la gestion de vos domaines
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*Les Mentors apprennent des Mentorés!
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==== Responsabilités ====
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|style="text-align:center;" width=350 |<b>Responsabilités du Mentoré:</b>
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|style="text-align:center;" width=350 |<b>Responsabilités du Mentor:</b>
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|- style="vertical-align:top;"
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*Avoir un mentor est un privilège et une opportunité.
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*Respectez le temps du Mentor, cherchez d'autres sources d'informations telles que le Forum et le Wiki avant d'engager le Mentor et pendant le processus de Mentorat.
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*Ecrivez en indiquant au Mentor un ou plusieurs objectifs que vous avez dans cette relation de Mentorat.
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*Respectez les confiances.
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*Être un mentor est un privilège et une responsabilité.
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*Aider le Mentoré, être solidaire, être positif, faire preuve de compréhension.
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*Respectez les confiances.
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*Demandez au Mentoré ce qu'il veut accomplir.
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*Placez vos efforts et votre énergie dans l'accompagnement du Mentoré, lui permettant de progresser dans ses capacités, son rang / sa responsabilité
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==== Engagement ====
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|style="text-align:center;"  width=350  |<b>Décisions du Mentoré:</b>
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|style="text-align:center;"  width=350  |<b>Décisions du Mentor:</b>
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|- style="vertical-align:top;"
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* Pouvez-vous exprimer clairement le type d'aide dont vous avez besoin ?
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* Avez-vous le temps de recevoir le Mentorat que vous demandez ?
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* Voulez-vous un Mentor Formel plutôt que demander de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?
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* Savez-vous et pouvez-vous exprimer clairement les compétences que vous souhaitez encadrer ?
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* Avez-vous le temps d'être responsable de Mentorés potentiels ?
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* Plutôt que de devenir un Mentor Waze officiel, préférez-vous garder les choses simples, et seulement offrir de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?
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Revision as of 09:57, 28 November 2014

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Etape 1: Voulez-vous être le Mentoré ou le Mentor?

Formal mentoring step1.png

Avant de demander à être encadré (devenir un Mentoré), ou de devenir un Mentor, réfléchissez si cette approche est pertinente pour vous à ce stade de votre expérience sur Waze.

Mentorés Potentiels : Avez-vous déjà lu le Wiki ? Avez-vous regardé à travers le Forum pour voir quels sont les sujets pertinents et y avez-vous engagés une conversation ?

Mentors Potentiels: Avez-vous assez de temps et de patience pour encadrer les autres ? Savez-vous quelles compétences de l'édition vous souhaitez enseigner à d'autres? Considérez les avantages, les responsabilités et les décisions ci-dessous avant de vous engager dans l'encadrement.

Avantages

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