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*Apprendre l'environnement Waze et les réseaux de personnes plus rapidement.
*Apprendre l'environnement Waze et les réseaux de personnes plus rapidement.
*Avoir des personnes de confiance pour poser des questions sans crainte de poser une question stupide, parce qu'ils comprennent que vous êtes encore en apprentissage.
*Avoir des personnes de confiance pour poser des questions sans crainte de poser une question stupide, parce qu'ils comprennent que vous êtes encore en apprentissage.
*L'accès à un "Comité de rétroaction" pour vos idées et vos actions à partager en toute confiance.
*L'accès à un "Comité de rétroaction" pour vos idées et vos actions à partager en toute confiance.
*La possibilité "d'agir au dessus de votre rang" au cours du Mentorat, afin d'apprendre les compétences nécessaires pour le grade supérieur.
*La possibilité "d'agir au dessus de votre rang" au cours du Mentorat, afin d'apprendre les compétences nécessaires pour le grade supérieur.
*Rang et Accès aux rôles d'Area Manager ou Country Manager potentiellement accéléré.
*Rang et Accès aux rôles d'Area Manager ou Country Manager potentiellement accéléré.</td>
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*Augmentation de la contribution à la communauté Waze en s'appuyant sur vos connaissances.
*Augmentation de la contribution à la communauté Waze en s'appuyant sur vos connaissances.
*Mieux comprendre les idées plus larges affectant Waze, étendre son réseau de contacts.
*Mieux comprendre les idées plus larges affectant Waze, étendre son réseau de contacts.
*Amélioration de la conscience de soi et le développement des compétences.
*Amélioration de la conscience de soi et le développement des compétences.
*En mettant en place d'autres membres vers votre propre niveau, vous réduisez la charge à long terme sur vous-même dans la gestion de vos domaines
*En mettant en place d'autres membres vers votre propre niveau, vous réduisez la charge à long terme sur vous-même dans la gestion de vos domaines
*Les Mentors apprennent des Mentorés!
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==== Responsabilités ====
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*Avoir un mentor est un privilège et une opportunité.
*Avoir un mentor est un privilège et une opportunité.
*Respectez le temps du Mentor, cherchez d'autres sources d'informations telles que le Forum et le Wiki avant d'engager le Mentor et pendant le processus de Mentorat.
*Respectez le temps du Mentor, cherchez d'autres sources d'informations telles que le Forum et le Wiki avant d'engager le Mentor et pendant le processus de Mentorat.
*Ecrivez en indiquant au Mentor un ou plusieurs objectifs que vous avez dans cette relation de Mentorat.
*Ecrivez en indiquant au Mentor un ou plusieurs objectifs que vous avez dans cette relation de Mentorat.
*Respectez les confiances.
*Respectez les confiances.</td>
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*Être un mentor est un privilège et une responsabilité.
*Être un mentor est un privilège et une responsabilité.
*Aider le Mentoré, être solidaire, être positif, faire preuve de compréhension.
*Aider le Mentoré, être solidaire, être positif, faire preuve de compréhension.
*Respectez les confiances.
*Respectez les confiances.
*Demandez au Mentoré ce qu'il veut accomplir.
*Demandez au Mentoré ce qu'il veut accomplir.
*Placez vos efforts et votre énergie dans l'accompagnement du Mentoré, lui permettant de progresser dans ses capacités, son rang / sa responsabilité
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==== Engagement ====
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    <th style="text-align:center;" width=350><b>Décisions du Mentoré:</b></th>
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* Pouvez-vous exprimer clairement le type d'aide dont vous avez besoin ?
* Pouvez-vous exprimer clairement le type d'aide dont vous avez besoin ?
* Avez-vous le temps de recevoir le Mentorat que vous demandez ?
* Avez-vous le temps de recevoir le Mentorat que vous demandez ?
* Voulez-vous un Mentor Formel plutôt que demander de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?
* Voulez-vous un Mentor Formel plutôt que demander de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?</td>
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* Savez-vous et pouvez-vous exprimer clairement les compétences que vous souhaitez encadrer ?
* Savez-vous et pouvez-vous exprimer clairement les compétences que vous souhaitez encadrer ?
* Avez-vous le temps d'être responsable de Mentorés potentiels ?
* Avez-vous le temps d'être responsable de Mentorés potentiels ?
* Plutôt que de devenir un Mentor Waze officiel, préférez-vous garder les choses simples, et seulement offrir de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?
* Plutôt que de devenir un Mentor Waze officiel, préférez-vous garder les choses simples, et seulement offrir de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?</td>
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Dernière version du 9 mai 2016 à 21:24

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Etape 1: Voulez-vous être le Mentoré ou le Mentor?

Avant de demander à être encadré (devenir un Mentoré), ou de devenir un Mentor, réfléchissez si cette approche est pertinente pour vous à ce stade de votre expérience sur Waze.

Mentorés Potentiels : Avez-vous déjà lu le Wiki ? Avez-vous regardé à travers le Forum pour voir quels sont les sujets pertinents et y avez-vous engagés une conversation ?

Mentors Potentiels: Avez-vous assez de temps et de patience pour encadrer les autres ? Savez-vous quelles compétences de l'édition vous souhaitez enseigner à d'autres? Considérez les avantages, les responsabilités et les décisions ci-dessous avant de vous engager dans l'encadrement.

Avantages

Avantages pour le Mentoré: Avantages pour le Mentor:
  • Apprendre l'environnement Waze et les réseaux de personnes plus rapidement.
  • Avoir des personnes de confiance pour poser des questions sans crainte de poser une question stupide, parce qu'ils comprennent que vous êtes encore en apprentissage.
  • L'accès à un "Comité de rétroaction" pour vos idées et vos actions à partager en toute confiance.
  • La possibilité "d'agir au dessus de votre rang" au cours du Mentorat, afin d'apprendre les compétences nécessaires pour le grade supérieur.
  • Rang et Accès aux rôles d'Area Manager ou Country Manager potentiellement accéléré.
  • Augmentation de la contribution à la communauté Waze en s'appuyant sur vos connaissances.
  • Mieux comprendre les idées plus larges affectant Waze, étendre son réseau de contacts.
  • Amélioration de la conscience de soi et le développement des compétences.
  • En mettant en place d'autres membres vers votre propre niveau, vous réduisez la charge à long terme sur vous-même dans la gestion de vos domaines
  • Les Mentors apprennent des Mentorés!

Responsabilités

Responsabilités du Mentoré: Responsabilités du Mentor:
  • Avoir un mentor est un privilège et une opportunité.
  • Respectez le temps du Mentor, cherchez d'autres sources d'informations telles que le Forum et le Wiki avant d'engager le Mentor et pendant le processus de Mentorat.
  • Ecrivez en indiquant au Mentor un ou plusieurs objectifs que vous avez dans cette relation de Mentorat.
  • Respectez les confiances.
  • Être un mentor est un privilège et une responsabilité.
  • Aider le Mentoré, être solidaire, être positif, faire preuve de compréhension.
  • Respectez les confiances.
  • Demandez au Mentoré ce qu'il veut accomplir.
  • Placez vos efforts et votre énergie dans l'accompagnement du Mentoré, lui permettant de progresser dans ses capacités, son rang / sa responsabilité

Engagement

Décisions du Mentoré: Décisions du Mentor:
  • Pouvez-vous exprimer clairement le type d'aide dont vous avez besoin ?
  • Avez-vous le temps de recevoir le Mentorat que vous demandez ?
  • Voulez-vous un Mentor Formel plutôt que demander de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?
  • Savez-vous et pouvez-vous exprimer clairement les compétences que vous souhaitez encadrer ?
  • Avez-vous le temps d'être responsable de Mentorés potentiels ?
  • Plutôt que de devenir un Mentor Waze officiel, préférez-vous garder les choses simples, et seulement offrir de l'aide dans le forum ou le tchat WME ?